・会社:「会計上の費用/税金計算上の損金」として認められる 港区や渋谷、新宿など東京23区のベンチャー企業や起業家様を支援している公認会計士・税理士が会計や税金、節税について解説。今回は、祝儀、香典、見舞金などを支給した場合の取り扱いについて説明 … (ちなみに報奨金は金メダル獲得者は300万円、銀メダルは200万円、銅メダルは100万円が非課税の限度の目安とされています) これはオリンピックとパラリンピックだけの特例です。 以上、スポーツ選手の税金についてまとめてみました。 報奨金や賞金を支給した場合. 総務 社員が資格を取得しましたので報奨金を支出しましたが、この場合、帳簿に記帳するのに勘定科目は福利厚生費でいいのでしょうか?それと、消費税は内税・外税・非課税・不課税のどれに区分すればいいのでしょうか。教えてください。 1.給与所得になるパターン 2.一時所得になるパターン 3.雑所得になるパターン の3つがあります。税金がかからないようにするためには、通常の職務以外の提案を募集する、強制しない、一括払いしないなどのポイントを意識しましょう。 いやースゴイですね! 設楽悠太選手(26才-ホンダ所属)が、東京都庁前~東京駅前間で行われた「東京マラソン2018」で、16年ぶりの日本記録をたたき出しました!今回スゴイのは、もちろん日本新記録をたたき出したこともそうなんですが、この結果を 会社に貢献したとして、報奨金制度に基づき報奨金や賞金を支給した場合も、課税対象となることがあります。 その線引きとして重要なことは、 「通常の職務範囲内か範囲外か」 という点です。 それはそれで良いのですが、現金で支給する場合は所得税の課税対象となります。 ですから、実務上、給与振込とは別途で、現金で課税対象となる永年勤続報奨金手渡しした月の給与明細は、 例えば、 「永年勤続報奨金 100,000円」と課税側で表記し、 税制... 平成28年度の税制改正で加算税制度が見直されていますが、あらましが国税庁ホームページにアップされていました。 (1) 権利の承継に際し一時に支給されるものは譲渡所得 2. 子供:1人(6歳) 6. 会社が支払う給料を増やした場合に、税金の減額を受けることができる「所得拡大促進税制」のガイドやQ&Aが更新されています。 業務独占・名称独占資格である宅地建物取引士の育成は不動産業者の将来の事業活動にとっても欠かすことはできませんが、合格祝い金(報奨金)を支給する際の課税関係、社会保険料についてはあまり知られていません。 【税理士ドットコム】社内で報奨制度ができ、今年2度現金で支給を受けました。支給時は既に所得税が引かれています。後日、給料日に渡された給与明細に、手渡しを受けた税引き金額が「報奨金額」として、また同時に「仮払い精算」にも同額の記載がされています。 品や商品券も一時所得とみなされ、課税対象額は、金券は券面額、一般商品は小売価格の60%、貴金属や宝石は時価となります。 賞金と同様、50万円までは非課税で、50万円を超えた場合に、超えた金額の2分の1に税金がかかることになります。 「つぐなび」では、相続でお困りの皆様が、相続の”プロ”である専門家と一緒に相続の課題解決をしていけるようサポートいたします。 税務署より指摘があれば確実に給与課税にる範囲です。 過去に、税務署より報奨金等の福利厚生費扱いで問題となった企業では、課税しておく方が無難といえる金額です。 しかし、優勝者のみに5万円相当の賞品は社会通念上妥当と言える範囲です。 …閉じる. (ちなみに報奨金は金メダル獲得者は300万円、銀メダルは200万円、銅メダルは100万円が非課税の限度の目安とされています) これはオリンピックとパラリンピックだけの特例です。 以上、スポーツ選手の税金についてまとめてみました。 販売奨励金は、販売促進を目的とするもので、贈答とはその趣きを異にしていること、得意先である事業者に対するものであって、相手先事業者の収益に計上され、個人的な欲望を充足させるためのものではないこと等から、交際費等とはなりません。 ・本サイトの運営者は、本記事の執筆者、監修者のご紹介、斡旋等は行いません。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 金額が小さくても脱税は脱税。「義務」は「小さい」ことを理由に逃れることができないもの。, 加算税制度の改正〜税務調査が入ると分かった後に対応する場合の取扱いが改正されます〜, 「かくれんぼ」が好きな警察官は事故を未然に防げるか?税理士と税務署の関係に置き換えて考えてみると・・・, リアルの世界のメリットは想定外のコト・モノに出会えること。ネットが普及してもやっぱりリアルも必要だと感じるポイント。, 社員旅行を計画するときに考えておくべきこと(余計な税金を払わないようにするために), 先を見据えながら「一気通貫した攻め方/戦い方ができているかどうか?日本シリーズを見ながら感じたこと。. この報償金は、課税仕入れに該当するのでしょうか。 【回答要旨】 質問の社員等に対して交付する報償金のうち、次に掲げる金銭については、課税仕入れに該当します(基通11-2-4)。 また、報奨金として商品券やカタログギフトなど現金以外で支給した場合も同じように課税の対象となりますので注意が必要です。 3.報奨金と似た支給について. 東京・巣鴨在住の税理士による仕事と趣味のブログ:塩野貴之税理士事務所(豊島区巣鴨), 2017/6/7 で換算して計算されます。 ちなみに以下のものは課税されません。 その反面、やっぱりリアルも必要だと感じるケースもあります... ゴルフ場利用税が2017年度も継続される見通しというニュースが流れてきました。 ある会社が、販売奨励金をもらった場合の処理について・・・ここでは、金銭を取得したケースで進めます。会計処理は、売上計上・雑収入計上・仕入割戻(ケースによっては… と気持ちよく本人に伝えたいところです。, にもかかわらず、「税金がちょっと引かれるから手取りは10万円ないけどね・・・」なんて話をするのは、なんだか盛り上がらないような気にもなってしまいますね。, なお、通常の職務の範囲外での頑張りに対して報奨金をもらう場合には、給与ではなく別の所得計算により税金が課されることになります(詳細は割愛しますが)。, 給与として認められないようにするために、商品券やカタログギフトなどで支給する場合にはどうなるでしょうか。, つまり、報奨金を現金で支給していなかったとしても、給与として課税されてしまうということになります。, 報奨金とは違いますが、従業員に支給するものとしては「お祝い金」や「お見舞金」といったものがあります。, このようないわゆる「慶弔見舞金」というのは、基本的に 財団法人日本サッカー協会は、女子ワールドカップドイツ大会で優勝した日本代表「なでしこジャパン」の21選手全員に1人当たり650万円の報奨金を出すことを決定しました。一般的にスポーツ選手の報奨金に関しては、課税関係が生ずる事になります。 謝礼金も報酬も給与も、何かをした見返りに受け取るお金で共通しています。 しかし、「謝礼金」は「報酬」とほぼ同じですが、「給与」とはまったく異なります。 給与の支払いは、労働をしてもらう会社と労働する人の間に雇用という関係が前提となります。雇用契約を結んで、何かをした見返りのお金が発生する(給与を支払う)と、消費税はかかりません。 社員やアルバイトやパートが、会社に「労働力を売っている」のに … 住宅ローン:1,000万円(返済から9年目) とします。 ※役員報酬には「通勤手当」が含まれているものとします。 いつから適用が開始されるのか... 「かくれんぼ好きな警察官が多い」と感じている人は案外多いのではないでしょうか。なんだかな・・・と思いつつ、税理士としてのあり方についても少... インターネットの普及により、ネットショッピングがますます便利になってきています。 有償ストックオプションは、文字通り「有償で」ストックオプションを付与するものになります。通常のストックオプションは無償発行ですが、これを有償にすることにより、ストックオプション税制の適用を受けません。 ストックオプション税制が適用されると、適格か非適格かの判定をし、権利行使時に、適格であれば給与課税なし、非適格であれば給与課税ありという課税関係が生じます。 (詳しくは以下の記事をご参照下 … では、実際の数値に当てはめて役員報酬の所得税をシミュレーションしてみましょう。 条件は、 1. 販売奨励金が外部の取引先に支払うものであるのに対し、社内で功績のあった人に対して社内制度としての報奨金を支払う場合もあります。こういった場合に、消費税の課税関係はどのようになっているの … 2021年7月23日(金)開会式~8月8日(日)閉会式で「東京オリンピック」が開催されます。オリンピック選手・パラリンピック選手はメダルを獲得するといったいいくら賞金・報奨金をもらえるのでしょうか?税金(所得税)はかかるのでしょうか? もう試すこともないので、ハズレだったのか、もともとそういうものなのかは永遠に分かりませんが。。。. ・社内の改善提案制度等により貢献した従業員に対して支給するもの 元国税審判官の弁護士・税理士事務所です。税務、企業法務、景表法、ベンチャー支援、事業承継などを得意とします。事務所内には国税ob税理士も在籍しています。お気軽にご相談ください。 ・社外の人間、派遣社員等の賞品の経理処理 雇用契約直接締結されていない派遣社員。 請負会社の社員。 協力会社の社員等を表彰し、報奨金等を贈呈する場合は交際費としての経理処理します。 「よく頑張って成果をあげたから10万円を報奨金として支給しよう」 ※ 社外の人(派遣社員や取引先など)への表彰の場合は、交際費扱いとなります。受賞者は、一時所得として、確定申告が必要になります。 トロフィーや盾などを贈る場合 社会通念上、高額でなければ、課税されることはないようです。 http://www.kaikeijin-course.jp/ 雑収入で消費税が非課税なものとは?仕訳はどうなるの?このような疑問にお答えします。一覧表に雑収入の消費税をまとめましたので、参考にしてください。 ・それ以外でも会社への貢献が大きいと認められる従業員に対して賞与とは別に支給するもの, 経営者としては、その従業員の頑張りに報いてあげたいという気持ちが大きい場合に、報奨金を支給したいと感じるのでしょう。, ・あえて賞与とは分けて支給することで特別感が出せる。 ある会社が、販売奨励金をもらった場合の処理について・・・ここでは、金銭を取得したケースで進めます。会計処理は、売上計上・雑収入計上・仕入割戻(ケースによっては… 預り金とは、役員・従業員・取引先などから、後日その者に返金するか、または、その者に代わって第三者に支払いをするために、一時的に預かった金銭のうち、短期的に返還されるもの(決算日の翌日から1年以内に返済期日が到来するもの)を処理する負債勘定をいう。 消費税は、次の4要件を満たす取引が課税の対象となります。 課税の対象の要件として「② 事業者が事業として行うものであること」と「③ 対価を得て行うものであること」があります。 コンクールに作品を応募することは、「② 事業者が事業として行うものであること」に該当するのでしょうか? また、受賞するかどうかわからないコンクールに作品を応募して、結果として賞金を受賞することとなった場合、「③ 対価を得て行うものであること」に該当するのでしょうか? ということになります。, ・社内ルール(規程)をきちんと整備しておくこと。 配偶者:あり(妻の年収は100万円) 5. 何かをしてもらったお礼として、何かをした個人に「謝礼金」を支払った場合、消費税はかかるのでしょうか? 答えは、かかります。 それは、名目が「謝礼金」でも消費税制度では「報酬」と同じく、課税取引であるからです。 謝礼金を支払う会社は、消費税を加えて支払ってください。 従業員に報奨金を支給するケースとしては、次のようなものが考えられます。 ・成績が優秀だった営業マンに対して支給するもの ・社内の改善提案制度等により貢献した従業員に対して支給するもの ・それ以外でも会社への貢献が大きいと認められる従業員に対して賞与とは別に支給するもの 経営者としては、その従業員の頑張りに報いてあげたいという気持ちが大きい場合に、報奨金を支給したいと感じるのでしょう。 「報奨金」として支給するメリットとしては ・あえて賞与とは分けて支給することで特 … 経理をしております。年一回の社内表彰に対する景品についてなのですが現金、金券、商品券、等があると思うのですがこれらは課税対象になるのですか?だとしたら会社の処理は接待交際費?それとも個人への給料扱いになるのですか?知識が ・周囲にも知らせることで、周囲の社員への刺激やモチベーションアップにも繋がる。 ・本記事を含むコンテンツ(情報、資料、画像、レイアウト、デザイン等)の著作権は、本サイトの運営者、監修者又は執筆者に帰属します。法令で認められた場合を除き、本サイトの運営者に無断で複製、転用、販売、放送、公衆送信、翻訳、貸与等の二次利用はできません。 1.給与所得になるパターン 2.一時所得になるパターン 3.雑所得になるパターン の3つがあります。税金がかからないようにするためには、通常の職務以外の提案を募集する、強制しない、一括払いしないなどのポイントを意識しましょう。 金一封はあくまで社員に対する福利厚生の意味合いが強い支払いですが、会社の経理処理は「福利厚生費」ではなく「給与」となります。 この場合、支払った法人と受け取った者との間に雇用関係があるか否かを重視するので、「給与」として処理することになるのです。 生命保険料:150,000円(平成24年1月1日以後に契約) 7. 元国税審判官の弁護士・税理士事務所です。税務、企業法務、景表法、ベンチャー支援、事業承継などを得意とします。事務所内には国税ob税理士も在籍しています。お気軽にご相談ください。 現在、全国的に高齢人口の急速な増加を続けており、総人口は減少していく一方で、高齢者人口は2040年まで増え続けると予測されています。それに伴い、相続財産をめぐるトラブルも増加、複雑化していることが喫緊の課題となっており、さらに、問題を未然に防ぐための遺言や民事信託などの生前対策のニーズも年々高まっています。 社員への報奨金の課税(2012年7月31日) 社員への報奨金の課税(2012年7月31日) 敷地にあるお稲荷さんの取扱い(2012年7月24日) 赤字が続く会社の株価(2012年7月17日) 鳩山兄弟が84億円の贈与を受けた理由(2012年7月10日) 会社では業務の中で高い成果を出した従業員に報奨金を支給することもあります。そのような場合、税金の取り扱いはどのようになるのでしょうか。, 経営者としては、仕事を頑張った従業員に報いたいという場合に報奨金を支給するかと思います。従業員に報奨金を支給することの会社としてのメリットとしては、従業員のモチベーションが向上したり、給与よりも臨機応変に支給できたりすることが考えられます。, 報奨金は従業員としても会社としても魅力的なものといえますが、受け取る従業員側での税金には注意が必要です。, 会社としては、報奨金は普通の費用として取り扱われます。その一方で、従業員からすると報奨金は給与として取り扱われます。つまり、たとえ報奨金を10万円もらったとしても、実際は所得税の分が差し引かれた金額が支給されるということです。, 多額の報奨金なら仕方ないかと思いますが、これは金額に関わらず同じように適用されます。, なお、これは業務に直接関係する頑張りに対する報奨金が対象です。業務の範囲外の半張りに対する報奨金には別の税金の計算方法が適用されます。, また、報奨金として商品券やカタログギフトなど現金以外で支給した場合も同じように課税の対象となりますので注意が必要です。, 従業員に対する支給として報奨金と似たものに「お見舞金」や「お祝い金」があります。これらは一般的に「慶弔見舞金」と言われ、会社の経費とは認められるものの、従業員の所得とはみなされません。そのため、所得税は課税されません。, ただし慶弔見舞金を支給する場合は、きちんと社内ルールに則り、常識の範囲内の金額である必要があります。, 経営者として仕事を頑張った従業員に報奨金を支払うこともあるかと思いますが、税金の上では報奨金は通常の給与と同じ扱いになります。そのため、報奨金であっても所得税が課税されることの注意が必要です。, 経営者としてはそのことをしっかり理解した上で、従業員に報奨金を気持ちよく支給するようにしましょう。, 船井総合研究所は、相続分野において700事務所にものぼる全国の弁護士・税理士・司法書士といった士業事務所のコンサルティングを行っており、その長年のノウハウをもとに「つぐなび」を2020年に開設いたしました。 従業員に対する支給として報奨金と似たものに「お見舞金」や「お祝い金」があります。 販売奨励金は、販売促進を目的とするもので、贈答とはその趣きを異にしていること、得意先である事業者に対するものであって、相手先事業者の収益に計上され、個人的な欲望を充足させるためのものではないこと等から、交際費等とはなりません。 これを 「作業報奨金」 と呼んでいます。 毎日の懲役作業への「給料」として、刑務所からカネがもらえるんです。 まさか、刑務所に来てカネがもらえるとは思わなかった! 「どうして犯罪者にカネ(給料)をやる必要があるんだ! 会社の親睦会でボーリング大会を行ったときの報奨金10万円は非課税ですか?去年は図書カードで非課税です。現金で渡すときも非課税でよいのでしょうか。課税対象と非課税の分け方がわかっておりません。無知な私にアドバイスをおねがい ゴルフ場利用税は来年も継続 先日、とある脱税事件での有罪判決というニ... 12月に平成31年度税制改正大綱が閣議決定されました。来年の税制改正ではどのような制度が設けられるのか、気になるところですね。 品や商品券も一時所得とみなされ、課税対象額は、金券は券面額、一般商品は小売価格の60%、貴金属や宝石は時価となります。 賞金と同様、50万円までは非課税で、50万円を超えた場合に、超えた金額の2分の1に税金がかかることになります。 支度金はお祝い金と似ているように聞こえますが、入社のための旅費や交通費として支給されるのであれば、基本的に課税はされません。(※6) また、お祝い金が入社後に謝礼として支払われる場合、賞与(ボーナス)と判断されることも考えられます。 お客様へ請求書を発行→翌月末作業費用と共に報奨金を弊社の取引口座に入金→受賞者本人へ給与と一緒に支払(給与所得の加算減算処理します。) お客様へ請求書を発行する時の課税区分と入金時の勘定科目は、どのような処理をすれば良いでしょうか? お世話になります。私は建築業の下請けをしています。今回、元請さんから、仕事の内容を評価したランキングの順位に応じて賞金がでました。私もギリギリのところでランキングにのり、賞金12,300円が口座に振り込まれました。 ですから、普通の給与と同じで課税されてしまうのです。 わかりづらいところではあると思いますので、どうか気をつけて下さいね。 似たような案件として、通信教育助成金などの給与課税の判断があります。 あわせて参考にしてみて下さい。 ・本記事は一般的な情報のみを掲載するものであり、法務助言・税務助言を目的とするものではなく、個別具体的な案件については弁護士、税理士、司法書士等の専門家にご相談し、助言を求めていただく必要がございます。 また、賞品がお金ではない場合は、 ・商品券=額面 ・家電や自動車など=正価の60% ・金や銀など時価のあるもの=時価 . 役員報酬:600万円 2. では、「責任者に対して一括で表彰金を支給し、グループ内の意思により配分する場合」はどうなるかですが、この場合は、「表彰金全体の金額を各社員に均等に配分したものとみなして給与等に含めることも一法であるようだ」とされています。 そのチームが報奨金をレクリエーションとしてチームの 飲食の費用にあてたというような場合は、 「課税しない経済的利益」のうちのレクリエーション費用の取扱い (所得税基本通達 36-30)に準じて課税しなくとも 差し支えないと考えられます。 (2) 権利を承継した後において支給されるものは雑所得 ・支給額や支給時期を臨機応変に決めやすい。, 報奨金は比較的使いやすくて便利な制度ではありますが、報奨金を受け取る従業員側の税金の取扱いには注意が必要です。, 会社としては、従業員に対するこの種の報奨金であれば、「会計上の費用/税金計算上の損金」として認められますので、通常の費用と同じ取扱いをすることができます。, 一方、受け取る従業員のほうでは、このような報奨金は給与として取り扱われることになります(通常の職務の範囲内であることが前提)。, つまりざっくり言えば、「報奨金が10万円」だとしても、給与として所得税が引かれた後の金額が手取り額となるため、10万円全額をもらうことは出来ないということになります。, 経営者としては、 とある脱税事件 医療従事者慰労金の支給時は以下の点に注意が必要です。 非課税所得 社会保険料も控除しない ※『全額(20万or10万or5万)』を職員に支給することになります。 (銀行振り込みの手数料も、国に支払って … 社会保険料:86万4,000円 4. 実際には、基本的なことから非常に高度なことまで、かなり幅広く、種類もいろ... 法人税や法人消費税、源泉所得税などに関して、平成29事務年度(平成29年7月〜平成30年6月)に実施された税務調査の結果が国税庁から公表され... とある脱税事件で、「被告に有罪判決」というニュースが報じられました。 で換算して計算されます。 ちなみに以下のものは課税されません。 【税理士ドットコム】社内で報奨制度ができ、今年2度現金で支給を受けました。支給時は既に所得税が引かれています。後日、給料日に渡された給与明細に、手渡しを受けた税引き金額が「報奨金額」として、また同時に「仮払い精算」にも同額の記載がされています。 ・常識の範囲内の金額であること。, 経営者であれば頑張っている従業員に報いてあげたいという気持ちを持つのは当然のことだと思います。, ただし、良かれと思った対応が結果として相手の手間を増やすことにつながったり、相手の負担を増やすことに繋がってしまったり、ということもあり得ます。, 「従業員にお金を支給する」ということは、金額の大小にかかわらずこのような懸案があるということを把握した上で、どんな対応を取るかを検討していく必要があります。, 1日1新のこともあり、「サラダチキン たまり醤油」を試してみましたが、肉が固くてなんだか残念でした。 ・本記事の正確性・妥当性等については注意を払っておりますが、その保証をするものではなく、本記事の情報の利用によって利用者等に何等かの損害が発生したとしても、かかる損害について一切の責任を負うことはできません。 この報償金は、課税仕入れに該当するのでしょうか。 【回答要旨】 質問の社員等に対して交付する報償金のうち、次に掲げる金銭については、課税仕入れに該当します(基通11-2-4)。 また課税対象なのでしょうか。itやベンチャー企業の会計事情に詳しい、公認会計士で税理士の浅利圭佑さんに聞きました。 ――社員紹介の報酬金は、勘定科目は何費として処理されますか。 業務上有益な発明、考案又は創作をした人に対して、その発明、考案又は創作に係る特許、実用新案登録、意匠登録を受ける権利又は特許権、実用新案権、意匠権を使用者が承継することにより支給するものについては、次のように取り扱われます。 1. Copyright © Funai Consulting Incorporated All rights reserved. =課税対象 . ▼ 税金・税理士, 法人税・所得税, 会社の業務への貢献度が高かった従業員に対して、報奨金を支給したいと考えるケースがあると思います。, ・成績が優秀だった営業マンに対して支給するもの お客様へ請求書を発行→翌月末作業費用と共に報奨金を弊社の取引口座に入金→受賞者本人へ給与と一緒に支払(給与所得の加算減算処理します。) お客様へ請求書を発行する時の課税区分と入金時の勘定科目は、どのような処理をすれば良いでしょうか? ・従業員:所得税は課されない 支度金はお祝い金と似ているように聞こえますが、入社のための旅費や交通費として支給されるのであれば、基本的に課税はされません。(※6) また、お祝い金が入社後に謝礼として支払われる場合、賞与(ボーナス)と判断されることも考えられます。 「営業成績優秀賞」など、表彰内容が通常の業務の範囲内であれば、表彰金は給与として取り扱われます。給与であれば課税対象となり、会社は源泉徴収を行わなければなりません。 ただし、下記のケースは例外であり、条件次第では課税されない可能性があります。 通勤手当:10万円 3. また、賞品がお金ではない場合は、 ・商品券=額面 ・家電や自動車など=正価の60% ・金や銀など時価のあるもの=時価 . 会社が売上目標を達成した社員に対して月間または年間で表彰し、報奨金または商品券等を支給することがあります。 この場合には、金額及び理由を問わず支給された社員の給与として給与課税をすること … ・本記事は、本記事執筆時点における法令(別段の言及がある場合を除き日本国におけるものをいいます)を前提として記載するものあり、本記事執筆後の改正等を反映するものではありません。 ・本記事は一般的な情報のみを掲載するものであり、法務助言・税務助言を目的とするものではなく、個別具体的な案件については弁護士、税理士、司法書士等の専門家にご相談し、助言を求めていただく必要がございます。, ・本記事は、本記事執筆時点における法令(別段の言及がある場合を除き日本国におけるものをいいます)を前提として記載するものあり、本記事執筆後の改正等を反映するものではありません。, ・本記事を含むコンテンツ(情報、資料、画像、レイアウト、デザイン等)の著作権は、本サイトの運営者、監修者又は執筆者に帰属します。法令で認められた場合を除き、本サイトの運営者に無断で複製、転用、販売、放送、公衆送信、翻訳、貸与等の二次利用はできません。, ・本記事の正確性・妥当性等については注意を払っておりますが、その保証をするものではなく、本記事の情報の利用によって利用者等に何等かの損害が発生したとしても、かかる損害について一切の責任を負うことはできません。. =課税対象 . *... 「国際税務」と聞くと、なにやら難しそうな響きがあります。 ちょこちょこと話題になっても... 会社で利益が多く出そうなときに考えることの1つに社員旅行が挙げられます。そんな社員旅行を計画するときに最低限考えておくべきことをまとめてみ... 税理士受験生向け雑誌「会計人コース4月号」に「本試験得点パターン別対策法」という記事を執筆しました。.